几十年来，中国大城市的经济一直蓬勃发展，使数百万人步入中产阶级的行列。然而，这个趋势已趋于停滞，给当局经济复苏的努力蒙上了阴影。
彭博社根据智联招聘（Zhaopin Ltd.）汇整的数据显示，上海、北京第二季度的招聘薪资同比下降了9%和6%。这至少是2015年以来的最大跌幅。对许多白领员工来说，公司还削减了包括差旅、膳食津贴在内的各种福利，加剧了这一打击。
统计中也发现，深圳、广州和杭州的招聘薪资，也出现了不同程度的下降。
报导指出（链接），金融业、科技业等明星行业饱受冲击，一些中国高级银行家的减薪幅度甚至高达40%。此外，薪资较稳定的政府岗位也未能幸免，从而影响了广大的中产阶级人群。一些工人因此考虑离开大城市。
在当局试图恢复消费信心之际，薪资下降将导致人们进一步削减开支。为避免陷入中等收入陷阱，抑制社会动荡，当局必须为人们创造更好的就业机会。然而，政府正背负沉重债务，限缩了政策空间。
法国外贸银行（Natixis）亚太区首席经济学家艾西亚‧加西亚‧埃雷罗（Alicia Garcia Herrero）说：「除非我们看到可支配收入稳定增长，否则我认为中国的消费不会很快好转。」
她说：「每个人都认为，中国消费者不消费是因为他们觉得不确定性太多，他们不喜欢消费。中国有些人也没有能力消费。」
在报导中，彭博社采访了18名市民，基于议题的敏感性，大多受访者都不愿透露真实姓名。采访中发现，人们对工作和消费的不安情绪与日俱增，尽管不满情绪日益高涨，但不同年龄段的城市职工仍愿意接受大幅减薪、更少的福利和更长的工时，只为了保住工作。
2023年6月30日，上海陆家嘴金融中心景观。 (Pedro Pardo/AFP)
白领工资正在普遍下降
多方面原因导致了工资下降。首先，三年的「清零」政策给企业带来了集体创伤。许多雇主正努力应对经济放缓，使本已紧张的预算更加捉襟见肘。
对更富裕的企业来说，另一个主要挑战是中共全面推动的「共同富裕」运动，使他们被迫限薪、减薪并缩减各种补贴与福利。
中信证券是中国的一间顶级投资银行，该公司已将部分银行家的基本工资削减了15%。其竞争对手中金公司（CICC）还要求银行家乘坐经济舱，并在大多数火车上预订最便宜的「硬座」。
伊森（Eason）是上海一家商业银行的业务主管，去年该公司实现了两位数的增长，他的个人业绩也很出色，但仍被减薪10%。
他说：「当局一方面鼓励家庭增加消费，另一方面却要求减薪和限薪。」
「金融机构保持工资稳定并不容易」，他补充说，「一旦公司加了薪，很可能被当局传唤。」
一位与内地客户有业务往来的香港银行家说，由于奖金减少了，公司也更强调降低风险，使员工们士气低落。他形容，中国金融业正在「躺平」。
上海一家跨国公司的顾问说，他每天的膳食补贴被削减了近80%，降至27美元。
黄先生是杭州一家新媒体公司的经理。他说，公司已停止支付深夜乘坐出租车的费用，停止了团队建设活动（team-building events）的海外旅行，并关闭了第二食堂。
「大流行之前，公司的目标是上市」，黄先生说，「现在，大家的共识是抓住可能的生存机会。」
黄先生说，公司在过去三年里已裁员三分之一，未来可能继续裁减人力。
所谓「新经济」领域的员工也受到了影响。根据一项调查，在电动汽车、电池或太阳能和风能等行业，6月份新进员工的平均工资同比下降3.6%，降至13,755元人民币。这至少是自2015年以来最大的降幅。尽管投资和出口出现了两位数增长，8月份工资再次同比下降了1.8%。
2022年，中国巨大的科技行业裁去了数以万计的员工。
上海一家科技猎头顾问公司的易佩玛（Prima Yi）说，许多被裁员者愿意接受最多50%的降薪，以换取新职位。
2022年8月26日，中国首都北京，参加招聘会的青年学子人头攒动。中国经济增速放缓，导致数百万年轻人为越来越少的工作岗位展开激烈竞争，并面临越来越渺茫的未来。 (Jade Gao/AFP via Getty Images)
铁饭碗也出现裂痕
报导指出，就中国的「铁饭碗」也出现了裂痕。根据对10名地方公务员的采访，政府正削减许多员工的奖金、现金补贴和基本工资。
吴杰森（Jason Wu）是广东省北部某市的一名狱警。自2021年以来，他的奖金在没有任何官方解释的情况下不断缩水，使总体薪酬减少了15%。在大流行的大部分时间里，他被禁止旅行，甚至不能参加祖母的葬礼。
彭博社指出，随着中国房地产危机加深，地方政府的土地出让收入大幅下降，贫困省份的公务员更是首当其冲。在一个负债累累的北方省份，一位官员说他的总工资减少了35%，另一位官员则表示，他的奖金已连续三年趋近于零。
一些政府雇员被要求退还长达5年的奖金或现金补贴，这使他们的月工资大幅下降。
康奈尔大学工业与劳工关系教授伊莱‧弗里德曼（Eli Friedman）说：「如果白领员工的工资下降，那么对经济再平衡这个广泛的结构性问题，是一个相当令人担忧的迹象。」
他补充说，要增加国内消费，「个人和家庭需要有更多的钱，对未来更有信心」。
安信证券首席经济学家高善文（Gao Shanwen）说：「大城市中的老年工人已经愿意接受更低的工资和更长的工时，以积攒资金和增加安全感。这挤压了年轻工人的就业机会。」
但到目前为止，北京还未采取任何重大措施来提高工资。
