【2025年03月26日訊】3月26日，「招商銀行又降薪了」登上熱搜榜，引發關注。3月26日開盤後，招商銀行A股和港股股價都走低，盤中最高跌幅均超過5%。截至當天A股收盤，招商銀行報42.66元/股，股價下跌了5.39%。
3月25日晚，招商銀行發布2024年財報。數據顯示，儘管去年該行淨利潤同比增長1.22%，但人均費用下降至60萬元（人民幣，下同）以下。由於招商銀行的薪酬水平通常被視為行業風向標，這一變化引發業內關注。
根據財報，2024年招商銀行員工費用為680.88億元，同比下降3.21%，連續兩年呈下降趨勢。2022年、2023年員工費用分別為706.57億元和703.48億元。
同時，員工總數有所增加。截至2024年底，招商銀行共有員工117,201人（含派遣人員），較2023年底的116,529人增加672人。在員工人數增加的情況下，薪酬總支出的下降導致人均費用下降幅度更大。2024年人均費用為58.10萬元，較2023年的60.37萬元減少2.27萬元，降幅3.8%。
由於員工費用在業務與管理費用中占比較大，其下降也帶動整體業務與管理費用同比減少3.73%，至1076.16億元。其中，業務費用降幅更大，同比下降4.61%。2024年，招商銀行的成本收入比為31.89%，較上年下降1.07個百分點。
財報還顯示，招商銀行持續加大科技投入，科技人員總數和占比均有所提高。截至2024年底，該行集團研發人員達10,900人，占集團員工總數的9.30%，較2023年底的10,650人（占比9.14%）有所上升。
招商銀行表示，薪酬管理遵循「價值引領、工效掛鉤、六能機制、風險約束」的原則，並強調「能高能低，多勞多得」的薪酬支付理念。同時，該行對出現違規行為或風險管理問題的員工採取績效薪酬扣減、止付或追索扣回措施，但未披露2024年具體被追索扣回的人數和金額。2023年，招商銀行曾追索扣回4415名員工的績效薪酬，共計4329萬元。
3月26日，「招商銀行人均薪酬降至60萬元以內」衝上微博熱搜。截至26日下午，該詞條的閱讀量達到2582.6萬。網友紛紛發表評論。
環涵韻7Z：「可怕的是平均二字，平均之後還有60多萬！」
「丁了個丁鐺了個鐺」嘲諷道：「人均60萬，這是破壞和諧大氣氛。」
保一7T：「我一月工資四千，一年到手裡不足5萬，你跟我說人均60萬是降薪，那我是啥？」
責任編輯：方曉
