【2026年06月02日訊】（記者夏松報導）近日，貴州大學計劃招聘在編管理崗一名，要求應聘者配偶為該校在職在編優秀博士，並同時具備多項業績，被質疑為「蘿蔔崗」後，該校叫停招聘。
5月27日，貴州大學發布的一則招聘公告引發爭議。
招聘內容顯示，該校為資產經營管理辦公室招聘一名在編管理崗人員，除常規的學歷專業要求之外，還附加了一項「特別」條件：應聘者配偶須為校內在職在編優秀博士，且需同時滿足主持2項國家級項目、發表CSSCI論文10篇以上、獲省級優秀成果一等獎、是學科學術帶頭人和省創新團隊帶頭人等多項「硬核」業績。
此事隨即引發網絡廣泛關注，網友質疑該崗位為蘿蔔崗。所謂「蘿蔔崗」，是用來形容那些表面上公開招聘，實際上已經內定人選的職位。
在輿論壓力下，貴州大學5月31日公告稱，該崗位設置的初衷是解決長期扎根貴州、對學校發展作出突出貢獻的高層次人才現實困難，按簡化招聘程序實施。本次招聘在實際操作中存在報考條件設置不當的問題，校方對此深表歉意，並決定終止。
不過，該公告並未平息網絡質疑聲。
科技博主、電影評論大V「霜葉」發博文說，「其實就是想內部消化，又非要走公開招聘的流程。給貢獻者解決困難，本身沒問題。但把條件卡到只有一個人能進，再披上『公平』的外衣，難免被罵。」
職場博主「財一川」表示，「貴州大學把『蘿蔔崗』三個字，寫進了招聘公告裡……校方說『不是蘿蔔崗』。但你把條件精準到『配偶+本校+在職+博士+特定業績』，這約等於在身分證號裡挑人。高校人才引進，給配偶解決工作，不是新鮮事。但人才安置是內部協商的事，不是公開招聘的門檻。」
微博大V「連線記者」發博文嘲諷，「理解貴州大學愛惜人才的初衷。其實完全可以自己內定，不要褻瀆『公開招聘』這幾個字。」
微博大V「貔貅視點」則表示，「不得不說貴州大學這次的招聘要求真的刷新認知，高校人才引進招聘，不單單考量應聘者自身條件，如今還要優先查看配偶學歷。
「⋯⋯原本求職只需要打磨自己的能力，現如今就連擇偶、另一半的履歷，都悄悄變成往後求職擇業的隱形加分項。不得不感慨當下的就業環境越來越現實，優質安穩的崗位，內卷早已滲透到方方面面。」
責任編輯：李琳#
