【2025年12月25日訊】中國經濟蕭條、失業率高企之際，一則美國駐武漢總領事館「招聘保潔員，年薪逾8萬元（人民幣，下同）」的信息引發熱議。
美國駐武漢總領事館12月22日下午在官方微博發文稱，現招聘5名保潔員，相關崗位年薪為82,439元。
保潔員的工作職責包括負責清潔和維護地板、門、玻璃表面、洗手間和辦公家具，並確保辦公室所有區域保持無雜物和垃圾。保潔員應安全使用清潔產品和設備、按需補充飲水機桶裝水、妥善收集和處理垃圾等。
美國駐武漢總領事館稱，應聘者要完成小學學業及有小學以上學歷，至少有6個月的保潔或家政工作經驗。此外，要具備基礎的英語說、讀、寫技能。
這條招聘公告在大陸社交媒體上引發熱議。
有人開玩笑說：「我有在學校大掃除多年擦窗子經驗，可以嗎？」「我去當一年保潔，可以給我出美簽嗎？」「收不收應屆生？我現在就能上崗。」「什麼都不要說了，我想要保潔，我想去。」
有微博大V說：「美國駐武漢總領事館招保潔員，年薪8萬多，令網友驚歎的是，竟然給出了精確到個位數的精確工資數，並且學歷只要求小學畢業即可。而中國企業招聘，工資通常會寫類似3K-10K這樣一個模糊範圍，發工資常常就低不就高，學歷恨不得都是本科以上。看來普世價值觀的實用主義（適應就好，無需過度追求）和契約主義（嚴格要求權利義務的履行），由此可見一斑。」
網民根據這個工資算帳：「per annum就是年薪，寫了每週40h，/（除以）12就是稅前薪資大概6800，扣除五險一金大概5300+，公積金1600+，差不多可支配收入7000一個月。」
此前，有關外企和中國企業對待員工的不同屢屢引起議論。
日本佳能在廣東省中山市的獨資企業——佳能打印機組裝廠，於11月21日正式停產，給中國員工的補償豐厚，方案為「2.5N + 1」（N為工齡年數補償，超出法定標準N+1）。部分員工拿到的補償金額可達數十萬元。
一位博主表示，一邊是日企佳能員工一次性拿到63萬元離職補償，工廠甚至還幫員工對接就業推薦；可另一邊，佛山某中國工廠的老員工卻陷入了絕望，工廠放長假解散員工，因公司資不抵債，員工打了一年多官司，最後只分到拍賣一輛汽車的9萬餘元，人均699.4元，連一個月工資都不夠！
博主表示，一邊是外資企業把勞動法當底線還額外加碼，哪怕經營困難也不讓員工吃虧；一邊是內資企業連打折後的補償都兌現不了，讓老員工的10年付出只換來幾百塊。佳能員工拿著補償款能安心規劃後續生活，佛山員工卻要為這699塊的賠償奔波一年，最後連基本的生活保障都沒有，同樣是打工人，憑什麼境遇差這麼多？
責任編輯：寧峰#
