【2025年09月18日訊】（劉毅劉毅報導）9月16日晚，一則匹克集團「全員降薪」的消息在網上流傳，消息顯示此次降薪涉及全體員工，最高降幅達到了50%。
網上流出的聊天截圖顯示：總部員工工資在5000元（人民幣，下同）～10000元之間的，降薪10%；工資在10000元～20000元之間的，降薪20%；工資20,000元以上的，降薪30%；直營分公司辦公室職員降薪50%，終端店鋪員工未調整。
多名匹克集團員工向陸媒《南方都市報》及成都商報紅星新聞確認了降薪一事。
有員工向《南方都市報》表達了對此次降薪的不滿：一方面，降薪通知是在發薪日前四天以口頭形式下達的，既無書面文件，也未要求員工簽字確認；另一方面，降薪次日，董事長在內部發布公告稱降薪得到「全員理解支持」。
一份9月16日由匹克董事長辦公室出具的文件顯示：「針對本次降薪調整，是經充分溝通與意見徵集，全體同事均表示理解與支持，體現了公司員工高度的團隊凝聚力與共渡難關的責任感。」該文件落款處有匹克董事長許景南的簽名。
匹克董事長辦公室出具的文件顯示：全體同事降薪對均表示理解與支持。（網絡截圖）
但上文提到的員工表示，包括他本人在內的不少員工對此並不認可，部分員工已就此次降薪事件向人力資源部門高管提交了異議書。
對此，盈科律師事務所高級合伙人張琦律師向《南方都市報》表示，合法的全員降薪，必須基於充分的合理性，僅在發薪前四天進行「口頭通知」，嚴重違反了《勞動合同法》，口頭通知無法證明雙方達成合意，不具備法律效力。
據界面新聞報導，9月17日，在匹克召開的內部會議上，匹克集團董事長許景南表示，匹克內銷直營板塊自年初以來持續虧損，僅1至7月就累計虧損逾1.3億元，期間還不得不轉手三個分公司，這也是此次降薪的關鍵原因。
但據《南方都市報》報導，此次降薪事件發生前十日，匹克集團剛向泉州慈善事業捐贈1億元，這一時間節點的巧合更引發輿論對企業決策優先級的討論。
匹克創立於1989年，總部位於福建泉州，核心業務涵蓋運動鞋、服裝及配飾的設計、生產與銷售。匹克體育曾是一家上市公司。2009年，匹克體育登陸港交所主板。但2016年11月正式撤銷在港交所的上市地位。
責任編輯：李沐恩#
