中共自今年3月起，部分國企展開對員工的排查，包括追蹤親屬關係、個人出國情況、教育背景等。這項行動甚至要求員工提供從小學開始的學習經歷及證明人資料。退休人士爆料，這些國企不僅監控高層，還擴大至基層員工的家庭關係和個人生活，顯示侵犯人權的行為。
根據大陸社交媒體的資料，從3月開始，某些國企將對內部官員的審查擴大至普通員工。近期流傳的企業內部排查表顯示，國企要求員工提供「近親繁殖」情況，這是之前未曾針對普通員工的舉措。而這週，企業更查詢員工近兩年的出國紀錄，要求提交移民局小程序中的證件資料截圖。
一張網友提供的表格《「近親繁殖」專項整治排查情況台帳（普通員工）》揭示，國企原本只應處理管理層的問題，如招聘、調動等，卻把「普通員工」也納入審查範圍。前國企中層幹部鄔先生表示，這種排查實為向中央政府展現嚴格治黨的姿態，並引起員工不滿。
此外，另一張表格《一級企業幹部職工出國（境）情況排查表（2025年至今）》顯示，員工被要求提交出國情況相關文件。網民指出，這種審查已擴大至員工的個人生活，甚至需填寫國外關係、學習經歷等資料。
網友更透露，中共高層對中低層官員的忠誠度越加懷疑，尤其涉及貪腐問題。據一份4月13日的文件，要求員工報考非全日制研究生需服從單位安排，並完成本職工作。前員工孫斌表示，國企的政治氛圍逐漸加強，令他感到無法忍受而決定退休。
隨著中國經濟下行，導致企業倒閉和裁員增加，對基層員工的政治學習、信息登記、出境審查和個人報備也與日俱增。這些行動已拓展至員工家庭關係和私人生活，引發對人權侵犯的關注。
