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【2023年11月21日訊】（記者方曉報導）陝西省西安市一所中學財政困難，為增加老師薪酬，向每位同學收費200元，此事引發部分家長不滿，質疑此舉不合規。
近日，有家長報料稱，陝西省西安市長安區第七中學召開家長會，有家長代表建議，因學校財政困難，為提高老師工作積極性，增加老師薪酬，故向每位同學收費200元。
據公開資料顯示，西安市長安區第七中學始建於1955年，位於陝西省西咸新區灃東新城，占地面積34018平方米，於2010年晉升為省級標準化高中，現有教職工117人，教學班27個，在校學生1350人。
網傳截圖顯示，「24屆高三三班家長群」顯示成員76人，群暱稱為某某爸爸的家長稱，「學校一直免費週五晚上和週六給學生補課……現在財政吃力，無法給上課老師支付課時費，老師也要養家餬口，他們是唯一和我們沒有血緣關係希望孩子好的人……所以號召家長，希望我們大家理解支持學校。」
群暱稱為某某媽媽的家長稱發文稱，「剛才我代表本班家長到會議室開會，學校領導讓我轉達一下自己建議：為了給學生創造一個更好的學習氛圍，提高老師工作積極性，建議適當增加老師薪酬。由於學校財政困難所以向每位同學收200元錢。望各位家長相互告知……」有群內家長留言「同意」。
事情發生後，有家長將上述截圖發到網上，表達了自己的不滿。
很多網民質疑，即便是學生家長代表建議，為給老師提薪向每位同學收費200元，肯定也是學校方面授意的。
11月20日，《瀟湘晨報》記者聯繫到長安區第七中學的一名工作人員，該工作人員稱，學校沒有要求家長出200元給老師增加薪酬，是家長自發的行為，「家長主動提出的，學校沒有同意」。
《新晚報》報導，11月20日，該校的一名家長介紹，有家長不同意這種做法。
不少網民質疑，這種做法是否合規？從法律角度來看，學校不能強制要求學生或家長繳納額外的費用。如果學校需要增加教師薪酬，應該通過正常的渠道和程序來解決，而不是通過向學生或家長收取費用來增加收入。此外，如果這種行為得到默許或認可，可能會導致其它學校效仿，從而引發一系列問題。
有網民表示，學校和政府也應該承擔起相應的責任。學校作為教育機構，應該通過提高教育質量和辦學水平來贏得社會認可和信任。如果學校採取不合理的收費行為來增加收入，不僅會影響學生的學習和生活質量，還會對學校的聲譽和形象造成負面影響。
有西安市長安區第七中學的家長代表提議，通過集資的方式給老師一些薪酬，但因為有家長不同意，目前學校老師已經解散家長群，這200元的費用也沒有收取，至於後續還會不會繼續補課，要等本週末才能知道。
西咸新區教體局的工作人員表示，相關情況由教體局下屬單位灃東工作部處理。另據灃東工作部相關工作人員表示，對於此事他們正在跟學校對接，調查核實之中。
責任編輯：林琮文
